什么是職業(yè)?。?/span>
職業(yè)病是指企業(yè),、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒,、有害因素而引起的疾病,。
什么是職業(yè)病危害？
職業(yè)病危害,，是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué),、物理,、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
我國(guó)法定職業(yè)病有哪些,？
目前共10類(lèi)132種,，具體分類(lèi)為：
職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病，19種,；
職業(yè)性化學(xué)中毒,，60種；
職業(yè)性放射性疾病,，11種,；
職業(yè)性腫瘤，11種,；
職業(yè)性皮膚病,，9種,；
物理因素所致職業(yè)病，7種,；
職業(yè)性傳染病,，5種；
職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病,，4種,；
職業(yè)性眼病，3種,；
其他職業(yè)病,，3種
什么是職業(yè)健康檢查?
職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前,、在崗期間,、離崗時(shí)的健康檢查。
職業(yè)健康檢查與普通體檢有什么區(qū)別?
職業(yè)健康檢查不同于普通體檢,。普通體檢是根據(jù)個(gè)人身體健康情況而設(shè)定體檢項(xiàng)目進(jìn)行的體檢,，有一定的隨意性。而職業(yè)健康檢查則是法律規(guī)定必須開(kāi)展的,，其體檢項(xiàng)目及周期與接觸職業(yè)病危害因素緊密相關(guān),，是用人單位的法定義務(wù)，具有法律的強(qiáng)制性,。
勞動(dòng)者如何判斷自己患的是不是職業(yè)?。?/span>
可通過(guò)以下四個(gè)條件進(jìn)行判斷：
1,、必須有勞動(dòng)關(guān)系,，患病者應(yīng)是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者,；
2,、必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過(guò)程中產(chǎn)生的；
3,、必須是因接觸粉塵,、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素等引起的,；
4,、必須是國(guó)家公布的職業(yè)病分類(lèi)和目錄所列的職業(yè)病。
如何進(jìn)行職業(yè)病診斷,？
勞動(dòng)者可以到用人單位所在地,、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)病診斷，申請(qǐng)職業(yè)病診斷需攜帶以下材料：
1、勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時(shí)間,、工種,、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱(chēng)等）,；
2,、勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果；
3,、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果,；
4、職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)檔案等資料,；
5,、與診斷有關(guān)的其他資料。
勞動(dòng)者享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利,？
1,、獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn),；
2,、職業(yè)健康權(quán)，即獲得職業(yè)健康檢查,、職業(yè)病診療,、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；
3,、職業(yè)病危害的知情權(quán),，即了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施,；
4,、獲得勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利，即要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,，改善工作條件,；
5、檢舉權(quán),、控告權(quán)，對(duì)違反職業(yè)病防治法律,、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評(píng),、檢舉和控告；
6,、拒絕作業(yè)權(quán),，即拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)；
7、參與民主管理權(quán),，即參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。
勞動(dòng)者應(yīng)盡的義務(wù)是什么,？
1,、應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、增強(qiáng)職業(yè)病防范意識(shí),；
2,、遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),、規(guī)章和操作規(guī)程,；
3、正確使用,、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,；
4、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告,。
職業(yè)病患者享有哪些待遇,？
1、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，安排職業(yè)病患者進(jìn)行治療,、康復(fù)和定期檢查；
2,、用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病患者,，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置,；
3,、用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼,；
4,、用人單位不得解除在本單位患職業(yè)病患者的勞動(dòng)合同；
5,、職業(yè)病患者變動(dòng)工作單位,，其依法享有的待遇不變；
6,、用人單位已經(jīng)不存在或者無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病患者,，可以向地方人民政府民政部門(mén)申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活等方面的救助。
